About us – FR

À propos de nous

Qui sommes-nous et ce que nous faisons ?

Qui sommes-nous ?

Meloop a été fondée par deux passionnés des RH, animés par la vision de redéfinir les RH comme un catalyseur de croissance durable, permettant aux entreprises et aux employés de prospérer ensemble. Notre mission est « transformer les services RH pour toujours en mettant en œuvre les bonnes solutions ».

Forts de nombreuses années d’expérience dans les secteurs de l’industrie manufacturière, de la pharmacie, des services, du conseil et des startups, les fondateurs de Meloop ont souhaité faire des RH le cœur de chaque organisation, en mettant l’accent sur l’efficacité, l’innovation et la satisfaction des employés. En 2025, Meloop a été fondée pour révolutionner les services RH en alliant empathie et expertise afin de répondre aux besoins uniques de ses clients. L’entreprise ambitionne de déployer son expertise RH dans le monde entier !

La mission de Meloop repose sur cinq principes : garantir la conformité et la clarté, concevoir des solutions personnalisées et bienveillantes, prendre des décisions fondées sur les données, favoriser une collaboration basée sur la confiance et adopter une approche holistique intégrant la culture, les tendances et le bien-être.

Êtes-vous prêt à révolutionner votre stratégie RH avec Meloop ?

Notre approche - Nos valeurs

Bien faire les choses

Quand il s'agit de concevoir des solutions, d'exécuter des tâches ou de mettre en œuvre des produits, notre objectif est de proposer des solutions adaptées aux besoins de nos partenaires. « Bien faire les choses » signifie garantir le respect des réglementations locales et répondre aux besoins réels de nos partenaires en leur fournissant des solutions ciblées. En définissant clairement les rôles et responsabilités, nous assurons une exécution correcte, par la bonne équipe et dans les délais impartis.

Cultiver l'empathie

En cultivant l'empathie, nous écoutons attentivement, nous nous mettons à la place de nos clients et adaptons nos services afin de répondre à leurs préoccupations concrètes avec bienveillance, clarté et compréhension. Cette approche personnalisée nous permet d’établir une relation de confiance avec nos clients et d’identifier avec précision les solutions qui leur correspondent le mieux, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leur environnement.

Prendre des décisions éclairées

Nous croyons au pouvoir des analyses et de l’expertise fondées sur les données pour guider nos décisions. En collectant et en analysant les informations pertinentes, nous nous assurons que les solutions recommandées sont éclairées, stratégiques et bien alignées avec les objectifs de nos clients. Cette approche factuelle garantit une réponse cohérente aux défis RH, tout en favorisant la croissance, la durabilité et une gestion proactive des ressources humaines.

Favoriser la collaboration

Nous accordons une grande importance aux partenariats noués avec nos clients ainsi qu’avec nos parties prenantes internes et externes. En favorisant un climat de respect mutuel et de transparence, nous construisons des relations solides fondées sur la confiance. Grâce au travail d’équipe, à une communication ouverte et à des objectifs communs, nous favorisons l’innovation et obtenons des résultats positifs pour toutes les parties prenantes engagées.

Adopter une perspective globale

Nous adoptons une approche globale pour répondre aux besoins de nos clients, en intégrant tous les facteurs essentiels. Qu’il s’agisse de la culture d’entreprise, du bien-être des employés, des tendances du marché ou des exigences réglementaires, nous développons des solutions intégrées et durables. Cette perspective holistique permet de soutenir la croissance, l’efficacité opérationnelle et la réussite à long terme de chaque organisation que nous accompagnons.