Twój zewnętrzny dział HR

Zarządzanie talentami, administracja płacowa, administracja kadrowa, doradztwo HR i tworzenie centrów usług wspólnych (SSC). Jeden partner, kompleksowa obsługa HR w  Polsce, Holandii, Francji, Belgii, Luksemburgu i Szwajcarii .

Odkryj nasze usługi HR

Outsourcing kadr i płac

Kompleksowe zarządzanie cyklem płacowym - naliczanie wynagrodzeń, deklaracje ZUS i PIT, składki na ubezpieczenia społeczne i dystrybucja pasków wypłat.

Administracja HR

Umowy o pracę, akta osobowe, ewidencja nieobecności, onboarding, offboarding, zaplecze administracyjne HR, obsługiwane za Ciebie.

Doradztwo HR

Audyty procesów HR, projektowanie polityk HR, zapewnianie zgodności z przepisami, doradztwo organizacyjne oraz wsparcie w budowaniu i usprawnianiu funkcji HR.

Transformacja HR

Optymalizacja procesów, systemów, struktur i strategii HR, skuteczne zarządzanie zmianą oraz transformacja funkcji HR z roli reaktywnego wsparcia w strategicznego partnera wspierającego rozwój biznesu.

Ekspert HR do dyspozycji

Doświadczony Dyrektor HR, Manager HR, Ekspert HR lub HR Business Partner zintegrowany z Twoją organizacją na elastycznych warunkach - tak długo, jak potrzebujesz.

Utworzenie Centrum Usług Wspólnych (SSC)

Projektowanie i wdrażanie Centrów Usług Wspólnych HR - od koncepcji, przez mapowanie procesów, planowanie zasobów, dobór technologii i budowę zespołu, aż po uruchomienie operacyjne.

Jak to działa

Od pierwszej rozmowy po bieżącą obsługę HR, tak wygląda współpraca z Meloop.

Rozmowa wstępna

Zaczynamy od bezpłatnej, 45-minutowej konsultacji, podczas której poznajemy Twój obecny model HR, kluczowe trudności i cele. Bez zobowiązań i bez sprzedażowego nacisku, po prostu rzetelna ocena sytuacji.

Audyt HR i oferta

Analizujemy Twoje procesy HR, luki w zgodności z przepisami oraz potrzeby operacyjne. Otrzymujesz przejrzystą ofertę dopasowaną do Twojej sytuacji, która określa zakres, harmonogram i transparentne ceny.

Wdrożenie i bieżące wsparcie

Zespół Meloop przejmuje rolę Twojego działu HR. Tworzymy odpowiednie środowisko, przejmujemy obsługę procesów HR i na co dzień zapewniamy ich bieżącą, kompleksową obsługę. Działamy jak integralna część Twojej organizacji.

Meloop w liczbach

Lat doświadczenia w HR
0 +
Obsłużonych pracowników w całej Europie
0 +
Rynków europejskich
0
Języki: EN · FR · PL · DE
0

Skorzystaj z wiedzy Meloop podczas rozmowy wstępnej

Zarezerwuj darmową 45-minutową konsultację HR!
Odkryj potencjał swojej firmy

Masz trudności z komunikacją? Chcesz zoptymalizować kluczowy proces HR? Myślisz
o transformacji HR lub przygotowujesz strategię rekrutacyjną? Porozmawiajmy!

Co zyskasz:
45-minutową sesję z naszym ekspertem HR
Strategiczne wskazówki dotyczące wybranego wyzwania
Praktyczne rekomendacje dotyczące usprawnienia

Brak kosztów, brak zobowiązań – tylko cenne wskazówki dostosowane do Twoich potrzeb!

Sprawdź nasze rozwiązania HR

Dlaczego Meloop, co nas wyróżnia

Porównując firmy zajmujące się outsourcingiem HR, różnice najczęściej tkwią w tym, jak dostawca działa, a nie tylko w tym, co oferuje. Oto, co wyróżnia Meloop.

Model HR-as-a-Service

Większość firm outsourcingowych HR dostarcza pojedyncze, odizolowane usługi. Meloop zapewnia zintegrowany dział HR: administracja płacowa, administracja kadrowa, doradztwo i tworzenie SSC połączone pod jednym dachem. Bez przekazywania spraw między dostawcami i bez luk w komunikacji.

Działamy jak Twój wewnętrzny zespół HR

Meloop to nie call center. Do Twojego projektu przydzielamy dedykowanych ekspertów HR, którzy znają Twoją firmę, Twoje umowy i Twoich ludzi. Funkcjonujemy jak naturalne przedłużenie Twojej organizacji.

Wiele krajów, jeden punkt kontaktu

Działasz w różnych krajach europejskich? W Meloop współpracujesz z jednym opiekunem i korzystasz z jednego, spójnego procesu dla wszystkich Twoich oddziałów. O lokalne przepisy i wymagania w każdym kraju dbają nasi eksperci – Ty skupiasz się na swoim biznesie.

Zgodność z przepisami przede wszystkim

Każdy proces opieramy na zgodności z obowiązującymi przepisami. W Meloop compliance nie jest dodatkiem, jest wpisane w każdy etap: od umów o pracę, przez rozliczenia płacowe, po dokumentację związaną z odejściem pracownika.

Przejrzyste i przewidywalne ceny

Bez ukrytych opłat, bez dopłat za pojedyncze operacje, bez niespodzianek. Dokładnie wiesz, za co płacisz każdego miesiąca.

Kim jesteśmy

Meloop zostało założone przez dwóch pasjonatów HR, którzy mają wizję przedefiniowania roli HR (Human Resources) jako katalizatora zrównoważonego rozwoju, pomagając firmom
i pracownikom rozwijać się razem.

Porozmawiajmy o HR w Twojej firmie

Nie wiesz, od czego zacząć? Opowiedz nam o swojej obecnej sytuacji: ilu masz pracowników, w których krajach działasz i co nie funkcjonuje tak, jak powinno. Wrócimy do Ciebie z jasnym obrazem tego, jak Meloop może pomóc. Bez zobowiązań i bez sprzedażowego nacisku. Po prostu konkretna rozmowa.

    Imię i nazwisko *

    Nazwa firmy *

    E-mail służbowy *

    Numer telefonu

    Wielkość firmy *

    Kraj działalności *

    Które usługi Cię interesują?

    Twoja wiadomość (opcjonalnie)