Utworzenie centrum HR / centrum usług wspólnych (SSC)

Odkryj nasze usługi HR

Główne kompetencje Meloop obejmują Centra HR, tak zwane Shared Service Centers (SSC) – centrum usług wspólnych, oraz transformację HR. Funkcja Centrum HR to dedykowany dział w Twojej organizacji, który świadczy wewnętrzne usługi HR, wspierając jednocześnie podstawową działalność firmy. Pomagamy Ci w stworzeniu całego Centrum HR / SSC jako elementu Twojej transformacji HR— od założenia podmiotu prawnego i wyboru optymalnej lokalizacji, po zapewnienie odpowiednich zasobów i zdefiniowanie procesów HR (kadrowo-płacowych). Naszym celem jest zapewnienie odpowiedniego wsparcia na każdym etapie projektu.
 
Jesteś małą lub średnią firmą? To również dotyczy Ciebie! Upewnij się, że od samego początku tworzysz solidny, skonsolidowany dział HR dla całej organizacji i wszystkich lokalizacji.

Analiza wdrożenia Centrum HR / SSC

Meloop wspiera Cię w opracowaniu strategicznych ram działania, analizując aktualne trendy rynkowe, uwarunkowania prawne, optymalne lokalizacje dla Twojego centrum HR / Centrum Usług Wspólnych, dostępność talentów oraz efektywność kosztową. Na tej podstawie rekomendujemy dopasowane rozwiązania oraz strukturę organizacyjną, odpowiadającą potrzebom Twojego Centrum HR / Centrum Usług Wspólnych (SSC).

Wdrożenie Centrum HR / SSC

Meloop towarzyszy Ci w procesie tworzenia Centrum HR / SSC – od założenia podmiotu prawnego, przez budowę efektywnej struktury organizacyjnej, rekrutację kluczowych pracowników, projektowanie procesów i wdrożenie umów SLA oraz wskaźników KPI, po skuteczny transfer wiedzy i procedur. Wspieramy również zarządzanie zmianą przez cały okres transformacji.

Rozwój Centrum HR / SSC

Jeśli Twoja firma już działa w modelu scentralizowanych usług, Meloop może wesprzeć jej rozwój, przeprowadzając analizę obecnych struktur, identyfikując luki, doskonaląc procesy i realizując audyty wewnętrzne w celu wskazania możliwych usprawnień.

Nasz proces

Zainteresowany/a?

Skontaktuj się z nami